Preambulė
Verslo elgesio kodekse (toliau – „Kodeksas“) pateikiami elgesio standartai, taikomi visiems „Buglo Play sp. z o“ (toliau – „Įmonė“ arba „Buglo Play sp. z oo“). ).
Kodeksas turėtų būti kasdienės verslo praktikos vadovas bet kada ir bet kur Buglo Play Sp. z o vykdo savo veiklą. Bendrovės reputacija priklauso nuo visų darbuotojų ir bendradarbių moralinio, etiško ir teisėto elgesio.
Bendrovė veikia pagal visuotinai galiojančius įstatymus, aukščiausius etikos standartus ir geriausią verslo praktiką, vadovaudamasi vertybėmis ir principais, kuriais vadovaujasi visa jos veikla.
Iš kiekvieno iš mūsų tikimasi, kad elgsimės pagal aukščiausius sąžiningumo ir profesionalumo standartus bei laikysimės šio kodekso.
Kodeksas nėra baigtinis principų ir įstatymų, kurie gali būti jums taikomi, sąrašas, tačiau šiame kodekse pateikiamos gairės yra skirtos padėti jums kiekvieną dieną priimti teisingus sprendimus.
Neatsižvelgiant į tai, kas išdėstyta aukščiau, kiekvienas Bendrovės darbuotojas ir bendradarbis privalo laikytis Kovos su korupcija politikos, Buglo Play sp. z o antimonopoliniai teisės aktai, ypač kartelių kainos.
Aukščiau nurodyta apimtimi Bendrovė vykdo būtinus mokymus, kuriuose privaloma dalyvauti Bendrovės darbuotojams ir bendradarbiams.
Siekdama užtikrinti aukščiau paminėtų vertybių laikymąsi ir apsaugą bei kovoti su nepriimtina praktika, Buglo Play Sp. z o įdiegė Sistemą, skirtą pranešti apie įvykius, kurie pažeidžia galiojančius įstatymus, etikos principus ir vidaus procedūras, pavadinimu „Buglo Play sp.
Visi aukščiau paminėti dokumentai papildo Kodeksą.
Jei turite klausimų dėl Kodekso, kreipkitės į Bendrovės valdybą arba personalo skyrių.
Buglo Play Sp. z o
Verslo elgesio kodeksas buvo sukurtas taip, kad atitiktų Bendrovės vertybes, įskaitant pagarbą, inovacijas, atsakomybę, verslumą, socialinę ir ekologinę atsakomybę.
Iš visų Buglo Play Sp. Tikimasi, kad z o elgsis visuose verslo kontaktuose taip, kad pabrėžtų mūsų įmonės vertybes.
Bendrovės verslo vykdymas
Iš visų Buglo Play Sp. z o. Darbuotojams ir bendradarbiams griežtai draudžiama bet koks elgesys ar santykiai su bet kokiu pardavėju, tiekėju, klientu, rangovu, šeimos nariu ar kitu asmeniu ar organizacija, kurie galėtų būti suvokiami kaip interesų konfliktas arba Bendrovės politikos pažeidimas. Kaip „Buglo Play sp z o.“ darbuotojai ir bendradarbiai, privalome užtikrinti, kad mūsų asmeniniai interesai neprieštarautų mūsų įsipareigojimams Bendrovei. Turime vengti net interesų konflikto išvaizdos.
Dovanos ir pramogos
Buglo Play sp. Bendrovė reikalauja, kad visi jos direktoriai, pareigūnai, darbuotojai ir partneriai visada veiktų sąžiningai ir laikytųsi visų taikomų antikorupcinių įstatymų visose jurisdikcijose, kuriose Bendrovė veikia ir (arba) gali turėti įtakos jos verslui.
Šios taisyklės taikomos ir tada, kai jų laikantis nepavyksta įgyti naujų klientų, nesinaudojama konkrečių trečiųjų šalių ar partnerių paslaugomis arba vėluojama vykdyti esamą veiklą.
Pagarba
Iš visų Buglo Play Sp. z o iš mūsų tikimasi, kad elgsimės profesionaliai, oriai ir pagarbiai. Buglo Play Sp. z o yra įsipareigojusi užtikrinti lygias galimybes įsidarbinti.
Buglo Play Sp. z o nediskriminuoja nė vieno darbuotojo ar kandidato į darbą dėl rasės, odos spalvos, religijos, lyties, negalios, seksualinės orientacijos, lytinės tapatybės, genetinės informacijos, šeiminės padėties, tautinės kilmės, amžiaus, protėvių, nėštumo, veterano ar karinio statuso. , arba bet kuri kita saugoma kategorija, susijusi su bet kokiomis įdarbinimo sąlygomis.
Bendrovė netoleruoja jokio priekabiavimo ar mobingo.
Sveikata, sauga ir aplinkos apsauga
Visų mūsų darbuotojų ir partnerių sveikata ir sauga skirta Buglo Play Sp. z o yra labai svarbus. Kiekvienas iš mūsų yra atsakingas už saugų darbų atlikimą ir įmonės bei gamyklos saugos politikos ir procedūrų, taip pat visų galiojančių sveikatos ir saugos taisyklių laikymąsi.
Apie visus saugos incidentus ar galimus pavojus saugai reikia nedelsiant pranešti sveikatos ir saugos vadovui ir jūsų vadovui.
Įmonė laikosi visų aplinkos apsaugos taisyklių, susijusių su teisės normomis ir standartais. Įmonės ir jos darbuotojai bei bendradarbiai įpareigoti kuo labiau sumažinti aplinkos taršą ir siekti nuolatinio tobulėjimo šioje srityje.
Bendrovė yra įmonių socialinės atsakomybės propaguotoja, nes ji prisideda prie tvaraus vystymosi, įskaitant visuomenės gerovę ir sveikatą, ir atitinka galiojančius įstatymus bei tarptautinius elgesio standartus šioje srityje.
Varzybos
Bendrovė, taip pat jos darbuotojai ir partneriai vengia bet kokios praktikos, galinčios net menkiausiu mastu apriboti konkurenciją.
Bendrovė nesudaro sutarčių, nepaisant jų formos, kurių tikslas ar poveikis gali būti panaikinti, apriboti ar pažeisti konkurencijos taisykles ar nuostatas.
Dokumentacija, įmonės duomenys, konfidenciali informacija
Visi darbuotojai ir bendradarbiai privalo saugoti konfidencialią informaciją, prie kurios jie gali turėti prieigą.
Darbuotojai ir bendradarbiai naudos konfidencialią Buglo Play Sp. z o. Konfidenciali Bendrovės informacija turėtų būti prieinama tik tiems „Buglo Play Sp.“ darbuotojams ir bendradarbiams. z o.
Konfidenciali informacija apie Bendrovės darbuotojus ir bendradarbius niekada neturėtų būti atskleista ar perduota niekam už Bendrovės ribų, išskyrus įgaliotų personalo skyriaus narių ir tik tada, kai tai būtina.
Įmonės turtas
Už tinkamą Bendrovės išteklių apsaugą ir naudojimą yra atsakingas kiekvienas darbuotojas ir bendradarbis.
Nors ribotas asmeninis tam tikrų išteklių naudojimas leidžiamas gavus Bendrovės vadovybės sutikimą, darbuotojai ir partneriai niekada neturėtų to laikyti savaime suprantamu dalyku ir turėtų žinoti, kad naudojant šiuos išteklius jų teisė į privatumą gali būti apribota.
Bendrovės turtas yra fizinė nuosavybė, informacija, duomenys, įrašai ir intelektinė nuosavybė, kompiuteriai, tinklai, interneto prieiga, programinė įranga, telefono ir balso pašto sistemos bei asmeniniai skaitmeniniai įrenginiai. Darbuotojai ir bendradarbiai privalo tinkamai apsaugoti šiuos išteklius ir saugoti šiose sistemose saugomus Bendrovės duomenis.
Papildomos prižiūrėtojų pareigos
Kodeksas nustato papildomų pareigų vadovams. Jie turi užtikrinti, kad jų prižiūrimi asmenys suprastų kodeksą ir jiems taikomas problemas. Prižiūrėtojai privalo vykdyti Kodekso nuostatas ir pranešti apie įtariamus pažeidimus. Būdami vadovybės nariais, vadovai turėtų nustatyti savo skyriaus standartus.
Pažeidimai, pranešimai ir atitiktis
Apie bet kokį įtariamą kodekso pažeidimą gali būti pranešta jūsų vadovui, personalo skyriui arba bet kuriam Bendrovės valdybos nariui. Šiuo atžvilgiu mes visi turime „Buglo Play sp z o.“ pranešimo apie pažeidimus tvarką, kuri yra pranešimų apie įvykius, kurie pažeidžia galiojančius įstatymus, etikos principus ir vidaus procedūras, tvarka.
Dokumentai atsisiųsti
Susiję puslapiai
- Kovos su pinigų plovimu ir terorizmo finansavimu procedūra